Aufatmen bei der Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) und der Gewerkschaft Verdi: Die monatelangen Tarifverhandlungen für die rund 16.000 BVG-Beschäftigten sind auf der Zielgeraden. Nach intensiven Gesprächen legte die BVG heute ein finales Angebot vor, das auf den Empfehlungen der Schlichtungskommission basiert. Beide Seiten verständigten sich auf diese Einigung, die allerdings noch in den jeweiligen Gremien bestätigt werden muss, teilt die BVG in einer Pressemitteilung mit.
„Ich bin froh, dass wir nach hartem Ringen einen für alle Seiten guten und nachhaltigen Kompromiss erzielt und die Tarifrunde letztlich zu einem Abschluss gebracht haben“, sagt Jenny Zeller-Grothe, BVG-Personalvorständin und Verhandlungsführerin. Sie betonte die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden, die „Berlin rund um die Uhr mobil halten“. Insgesamt sei der Abschluss ein „finanzieller Kraftakt“ für die BVG, sorge jedoch für eine deutliche Gehaltssteigerung von durchschnittlich 15,4 Prozent – bei Fahrerinnen und Fahrern sogar um 20,1 Prozent.
Die wichtigsten Eckpunkte des neuen Tarifvertrags im Überblick
- Einmalzahlung: 1.500 Euro im Mai 2025 für alle BVG-Beschäftigten
- Monatliche Lohnerhöhungen: Ab 1. Juni 2025 plus 380 Euro, ab 1. Juni 2026 zusätzlich 50 Euro – insgesamt also 430 Euro pro Monat mehr
- Zulagen: Deutliche Erhöhung für rund 8.100 Schichtarbeitende; so steigt etwa die Wechselschichtzulage ab Juni 2025 von 130 Euro auf 225 Euro
- Weihnachtsgeld: Erhöhung auf 2.100 Euro bis 2026
- Arbeitszeitmodell: Freiwillige Erhöhung der Regelarbeitszeit auf 39 Stunden (statt 37,5) gegen Mehrgehalt; ab 2027 soll ein flexibles Modell basierend auf einer 35-Stunden-Woche folgen
- Laufzeit: 24 Monate, rückwirkend ab 1. Januar 2025 bis mindestens 31. Dezember 2026
Mit dem erzielten Tarifabschluss belege die BVG nach eigenen Angaben „einen Spitzenplatz im bundesweiten Vergleich“, müsse ihn jedoch „verantwortungsvoll managen“. Ob alles wie ausgehandelt in Kraft tritt, entscheidet sich bis Ende des Monats, wenn die Gremien von BVG und Verdi die Vereinbarung final bestätigen.
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